职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
材料员
地区
宁波
平均月薪 约￥51,456/年
￥4,288
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.03万 | 22% |
| 年薪5.03-5.70万 | 20% |
| 年薪5.70-6.67万 | 21% |
| 年薪6.67-7.82万 | 16% |
| 年薪>7.82万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,871 |
| 1-3年 | 14% | ￥6,336 |
| 3-5年 | 85% | ￥6,231 |
| 5-10年 | 0% | ￥9,548 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,838 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 17% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,717/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,856/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,428/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,583/年
- 📊 90%分位薪资：约￥85,579/年
主要发现
- 宁波地区材料员职位平均月薪为4288元，但年薪分布显示有18%的人群薪资高于7.82万，表明高薪机会存在，值得求职者和企业关注。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达85%，且平均月薪达到6231元，说明该阶段为职业发展的关键时期，需重视培养与积累。
- 年龄分布中，24岁以下及25-29岁群体合计占比43%，年轻化趋势明显，企业可考虑针对年轻人制定更具吸引力的招聘和发展策略。
- 薪资分位数分析显示，50%的人薪资低于60428元，而90%的人低于85579元，体现行业中高收入人群比例较低，需关注如何提升整体薪资水平以吸引更多人才。
- 10年以上经验者虽占比仅为1%，但平均月薪高达11838元，反映出资深从业者价值较高，企业应注重保留并激励这类核心人才。
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