职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
幕墙工程师
地区
宁波
平均月薪 约￥99,768/年
￥8,314
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.48万 | 19% |
| 年薪8.48-10.03万 | 25% |
| 年薪10.03-11.83万 | 23% |
| 年薪11.83-13.80万 | 15% |
| 年薪>13.80万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,870 |
| 1-3年 | 35% | ￥7,315 |
| 3-5年 | 57% | ￥10,054 |
| 5-10年 | 8% | ￥12,926 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,518 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥72,008/年
- 📊 25%分位薪资：约￥86,507/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥103,529/年
- 📊 75%分位薪资：约￥125,673/年
- 📊 90%分位薪资：约￥150,651/年
主要发现
- 幕墙工程师在宁波的平均月薪为8314元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者月薪可达10054元，5年以上经验者月薪提升至12926元以上，为高经验人才提供更高回报值得重视。
- 年薪分布显示，大部分从业者年薪集中在8.48万至11.83万区间，占比达63%，企业可据此设定合理薪酬范围以吸引合适人才。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达43%，表明该职位对年轻群体吸引力较大，企业可考虑加强培养机制以留住潜力人才。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于103529元，75%低于125673元，企业设定薪资时需参考分位数以确保竞争力并满足市场期望。
- 工作经验与薪资正相关，但1年以内及10年以上经验者占比均为0%，企业可关注中间段经验人才招聘，并为长期发展员工设计清晰晋升路径。
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