职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
工程预算
地区
宁波
平均月薪 约￥94,968/年
￥7,914
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.72万 | 22% |
| 年薪7.72-9.22万 | 27% |
| 年薪9.22-11.06万 | 22% |
| 年薪11.06-12.91万 | 12% |
| 年薪>12.91万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,880 |
| 1-3年 | 36% | ￥7,923 |
| 3-5年 | 53% | ￥8,026 |
| 5-10年 | 11% | ￥9,034 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,527 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,807/年
- 📊 25%分位薪资：约￥76,398/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥92,822/年
- 📊 75%分位薪资：约￥114,245/年
- 📊 90%分位薪资：约￥141,641/年
主要发现
- 工程预算职位在宁波的平均月薪为7914元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资接近平均水平，5年以上经验者薪资增长明显。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在7.72万至11.06万区间，占比达49%，高薪群体（年薪大于12.91万）占比为15%，为关注高潜力人才提供方向。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达45%，表明该职位吸引较多年轻群体，同时35岁以上从业者比例较低，需考虑职业发展路径与长期留任策略。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为92822元，75%的人低于114245元，为制定具有竞争力的薪酬体系提供了明确参考点。
- 入职门槛相对较低，但1年以内经验者薪资远低于整体水平，说明岗位对实际经验要求较高，需加强新人培养或优化招聘标准以提升效率。
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