职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
城市规划设计
地区
宁波
平均月薪 约￥99,300/年
￥8,275
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.92万 | 30% |
| 年薪7.92-9.99万 | 25% |
| 年薪9.99-12.65万 | 18% |
| 年薪12.65-15.32万 | 10% |
| 年薪>15.32万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,947 |
| 1-3年 | 36% | ￥6,575 |
| 3-5年 | 60% | ￥8,756 |
| 5-10年 | 2% | ￥10,645 |
| 10年以上 | 2% | ￥12,418 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥63,707/年
- 📊 25%分位薪资：约￥79,644/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥102,441/年
- 📊 75%分位薪资：约￥133,925/年
- 📊 90%分位薪资：约￥168,605/年
主要发现
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宁波城市规划设计岗位平均月薪为8275元，但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间，30%的人年薪低于7.92万，表明行业入门薪资水平相对有限。
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工作经验对薪资增长影响显著，1年以内经验者平均月薪为5947元，而10年以上经验者可达到12418元，体现经验积累为薪资提升的重要因素。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达58%，说明该职位吸引大量年轻群体，但也反映出行业资深人才比例较低，需关注人才培养与留存。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为102441元，75%的人年薪低于133925元，表明高薪群体占比小，企业可考虑优化薪酬结构以吸引更多高端人才。
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3-5年经验者薪资增长较快，平均月薪达8756元，占总人群60%，为行业主力群体，HR和老板应重点关注此阶段员工的职业发展与激励措施。
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