宁波 房地产/建筑_建筑/规划设计-土木/土建/结构工程师薪资分析报告
房地产/建筑>建筑/规划设计>土木/土建/结构工程师 专业薪资调研
职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
土木/土建/结构工程师
地区
宁波
平均月薪 约¥88,620/年
¥7,385
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.77万 | 27% |
年薪6.77-9.34万 | 26% |
年薪9.34-12.31万 | 19% |
年薪12.31-15.41万 | 11% |
年薪>15.41万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,804 |
1-3年 | 33% | ¥6,917 |
3-5年 | 26% | ¥9,124 |
5-10年 | 41% | ¥12,998 |
10年以上 | 0% | ¥24,634 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 40% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 10% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥50,736/年
- 📊 25%分位薪资:约¥66,564/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥91,064/年
- 📊 75%分位薪资:约¥126,829/年
- 📊 90%分位薪资:约¥170,231/年
主要发现
-
宁波地区土木/土建/结构工程师平均月薪为7385元,但不同经验水平间薪资差距显著,特别是5-10年经验者月薪可达12998元,体现经验对薪资的重要影响。
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年薪分布显示大部分从业者集中在6.77万至12.31万区间,占比达45%,而高薪群体比例相对较低,为14%,表明行业内部薪资分化明显。
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工作经验与薪资成正相关关系,3年以上经验者月薪提升幅度较大,尤其10年以上经验者月薪可达到24634元,说明长期积累的专业能力受到高度认可。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达40%,反映出该职位吸引较多年轻人才,但也提示企业需关注年轻员工的职业发展路径设计。
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薪资分位数分析显示,行业中位年薪为91064元,75%的人年薪低于126829元,为企业制定薪酬策略提供参考,同时打工者可据此评估自身薪资水平是否具备竞争力。
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