职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床监查员
地区
宁波
平均月薪 约￥108,816/年
￥9,068
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.50万 | 18% |
| 年薪9.50-11.19万 | 25% |
| 年薪11.19-13.29万 | 24% |
| 年薪13.29-15.29万 | 16% |
| 年薪>15.29万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,487 |
| 1-3年 | 54% | ￥8,790 |
| 3-5年 | 30% | ￥10,115 |
| 5-10年 | 15% | ￥12,063 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,755 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥82,270/年
- 📊 25%分位薪资：约￥97,206/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥116,529/年
- 📊 75%分位薪资：约￥140,081/年
- 📊 90%分位薪资：约￥164,968/年
主要发现
- 宁波地区临床监查员平均月薪为9068元，工作经验对薪资影响显著，工作1-3年群体占比最高且薪资增长明显，为关注重点人群。
- 年薪分布显示大部分人员集中于9.5万至13.29万区间，高薪段（大于15.29万）占比为15%，可作为激励目标设定参考。
- 年龄分布中24岁以下员工占比高达56%，年轻化特征突出，需注重培养与职业发展规划设计。
- 薪资分位数分析表明，行业中位年薪为116529元，75%的人低于140081元，可为薪酬结构优化提供明确依据。
- 工作经验越长薪资增长幅度越大，10年以上员工平均月薪达到15755元，体现资深员工价值，需加强 retention 策略。
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