职位类别 医疗健康 > 药店
执业药师/驻店药师
地区
宁波
平均月薪 约￥75,552/年
￥6,296
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.00万 | 17% |
| 年薪6.00-6.73万 | 26% |
| 年薪6.73-7.97万 | 23% |
| 年薪7.97-9.06万 | 14% |
| 年薪>9.06万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,946 |
| 1-3年 | 78% | ￥6,447 |
| 3-5年 | 20% | ￥6,963 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,919 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,931 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 26% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 14% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,667/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,822/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,500/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,235/年
- 📊 90%分位薪资：约￥98,860/年
主要发现
- 薪资水平整体偏低，平均月薪为6296元，但有17%的从业者年薪低于6万元，表明行业入门薪资存在较大提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，随着经验增长，薪资逐步提高，10年以上经验者平均月薪可达8931元，体现经验价值。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比最高（26%），说明年轻群体成为主要力量，但也需关注高年龄段从业者的留存与发展。
- 薪资分位数分析表明，50%的人薪资低于72500元/年，而90%的人薪资低于98860元/年，行业薪资天花板有待突破。
- 宁波地区药店执业药师岗位需求稳定，但薪资结构分化明显，为吸引更多优秀人才，需优化薪酬体系与激励机制。
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