职位类别 医疗健康 > 药店
药店店长
地区
宁波
平均月薪 约￥70,020/年
￥5,835
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.44万 | 19% |
| 年薪5.44-6.15万 | 24% |
| 年薪6.15-7.33万 | 24% |
| 年薪7.33-8.51万 | 14% |
| 年薪>8.51万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,160 |
| 1-3年 | 71% | ￥5,829 |
| 3-5年 | 25% | ￥5,374 |
| 5-10年 | 3% | ￥6,748 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,154 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,220/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,487/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,727/年
- 📊 75%分位薪资：约￥77,927/年
- 📊 90%分位薪资：约￥92,114/年
主要发现
- 超过一半的药店店长年薪集中在5.44万至7.33万区间，为多数人提供了稳定的收入水平。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪最高，而随着经验增长至5年以上，薪资提升空间仍存在但比例较低。
- 年轻群体（24岁以下）占比高达37%，表明该职位吸引较多初入职场者，同时也需关注其职业发展规划。
- 从分位数看，行业前25%的薪资已达到7.79万以上，为优秀员工提供了较高收入潜力。
- 平均月薪5835元与整体薪资分布匹配，但低薪段（低于4.52万）和高薪段（高于9.21万）差距较大，需平衡薪酬结构以吸引更多人才。
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