职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床医学总监
地区
宁波
平均月薪 约￥224,220/年
￥18,685
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<16.28万 | 21% |
| 年薪16.28-21.73万 | 28% |
| 年薪21.73-27.74万 | 22% |
| 年薪27.74-33.86万 | 13% |
| 年薪>33.86万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,794 |
| 1-3年 | 15% | ￥15,394 |
| 3-5年 | 67% | ￥18,736 |
| 5-10年 | 17% | ￥22,324 |
| 10年以上 | 1% | ￥42,492 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 40% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 40% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥130,533/年
- 📊 25%分位薪资：约￥167,756/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥220,761/年
- 📊 75%分位薪资：约￥289,941/年
- 📊 90%分位薪资：约￥369,994/年
主要发现
-
宁波地区临床医学总监职位平均月薪为18685元，但高经验者如工作10年以上，月薪可达到42492元，体现经验对薪资增长的重要性。
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年薪分布显示大部分从业者集中在16.28万至27.74万区间，占比达50%，为中坚力量，需关注此群体的职业发展和激励措施。
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工作经验与薪资正相关，3-5年经验者占比最高且薪资接近平均水平，而5年以上经验者薪资显著提升，说明长期积累的价值。
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年龄分布集中于25-29岁和40-44岁两个阶段，各占40%，反映出该职位可能为两类人群：初入职场的高学历人才及有一定行业积累的资深人士。
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薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为220761元，75%的人低于289941元，90%的人低于369994元，为制定具有竞争力的薪酬策略提供了明确参考点。
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