职位类别 服务业 > 美容保健
美容师
地区
宁波
平均月薪 约￥73,440/年
￥6,120
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.91万 | 24% |
| 年薪5.91-8.00万 | 31% |
| 年薪8.00-10.60万 | 21% |
| 年薪10.60-13.32万 | 10% |
| 年薪>13.32万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 11% | ￥6,043 |
| 1-3年 | 68% | ￥6,679 |
| 3-5年 | 19% | ￥6,432 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,233 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,504 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,604/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,152/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥81,732/年
- 📊 75%分位薪资：约￥113,677/年
- 📊 90%分位薪资：约￥147,744/年
主要发现
- 宁波美容师职位平均月薪为6120元，但年薪分布显示有24%的从业者低于5.91万元，表明行业存在较大薪资差异，需关注低收入群体的提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪普遍高于行业平均水平，特别是10年以上经验者可达9504元，为高经验人才提供更好发展空间有助于吸引优秀员工。
- 年龄分布集中在24岁以下和25岁-29岁，占比达77%，说明行业以年轻从业者为主，需注重年轻员工的职业规划与技能培训。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于8.17万元，而75%的人低于11.37万元，体现行业中高收入群体比例较低，可考虑通过激励机制提高整体薪资水平。
- 1年以内经验者占比11%，平均月薪略低于行业均值，为新人提供更具吸引力的起薪与成长路径，有助于增强岗位吸引力和稳定性。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/357778