职位类别 医疗健康 > 医生/医技
中医
地区
宁波
平均月薪 约￥143,880/年
￥11,990
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.12万 | 25% |
| 年薪10.12-14.32万 | 28% |
| 年薪14.32-18.81万 | 20% |
| 年薪18.81-23.51万 | 11% |
| 年薪>23.51万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,115 |
| 1-3年 | 17% | ￥8,033 |
| 3-5年 | 49% | ￥10,977 |
| 5-10年 | 34% | ￥13,089 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,366 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 9% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 21% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 24% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥76,786/年
- 📊 25%分位薪资：约￥102,158/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥140,556/年
- 📊 75%分位薪资：约￥193,923/年
- 📊 90%分位薪资：约￥259,517/年
主要发现
- 宁波地区中医职位平均月薪为11990元，但年薪分布显示25%的从业者低于10.12万，表明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的薪酬提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪接近11000元，5-10年经验者月薪进一步增长至13089元，为高经验人才提供更具吸引力的待遇有助于留住核心员工。
- 年龄分布中，45岁以上从业者占比达24%，年轻从业者（24岁以下）仅占9%，说明行业存在老龄化趋势，需加强年轻人才的培养与引入。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为140556元，75%的人低于193923元，表明大部分从业者薪资集中在中等水平，可考虑优化高薪段激励机制以吸引顶尖人才。
- 1年以内经验者平均月薪为4115元，与其他经验段差距明显，为新人提供更合理的起薪及成长路径有助于增强岗位吸引力。
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