职位类别 医疗健康 > 生物制药
制剂研发
地区
宁波
平均月薪 约￥122,484/年
￥10,207
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.62万 | 22% |
| 年薪9.62-12.31万 | 26% |
| 年薪12.31-15.61万 | 21% |
| 年薪15.61-18.60万 | 13% |
| 年薪>18.60万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,295 |
| 1-3年 | 12% | ￥15,221 |
| 3-5年 | 81% | ￥15,824 |
| 5-10年 | 6% | ￥17,468 |
| 10年以上 | 1% | ￥35,257 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 46% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥78,844/年
- 📊 25%分位薪资：约￥98,910/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥126,256/年
- 📊 75%分位薪资：约￥163,250/年
- 📊 90%分位薪资：约￥204,563/年
主要发现
- 宁波生物制药制剂研发岗位平均月薪为10207元，但年薪分布显示大部分从业者集中在9.62万至15.61万区间，表明该职位薪资水平存在较大差异，需关注中低收入群体的激励措施。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达81%，且平均月薪达15824元，说明此阶段为职业发展的关键期，值得重点培养和留住人才。
- 年龄分布以24岁以下和25岁-29岁为主，占比达88%，体现行业年轻化特征，同时需重视资深员工的经验传承及高薪需求，如10年以上经验者平均月薪可达35257元。
- 薪资分位数分析显示，行业内50%的人年薪低于126256元，而75%的人低于163250元，提示企业可将薪资定位在12万至16万区间以吸引更多优秀人才。
- 入职第一年的平均月薪为8295元，与整体平均水平差距较大，建议为新人提供更具吸引力的起薪或成长路径，以降低流失率并提升招聘竞争力。
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