2025年 宁波医疗器械生产/质量管理薪资分析报告
医疗健康行业专业调研
职位类别 医疗健康 > 医疗器械
医疗器械生产/质量管理
地区
宁波
平均月薪 约￥103,116/年
￥8,593
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.26万 | 32% |
| 年薪7.26-9.88万 | 24% |
| 年薪9.88-12.83万 | 15% |
| 年薪12.83-15.90万 | 9% |
| 年薪>15.90万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,492 |
| 1-3年 | 34% | ￥6,110 |
| 3-5年 | 54% | ￥11,538 |
| 5-10年 | 12% | ￥16,715 |
| 10年以上 | 0% | ￥20,477 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,605/年
- 📊 25%分位薪资：约￥72,716/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥97,042/年
- 📊 75%分位薪资：约￥132,568/年
- 📊 90%分位薪资：约￥175,381/年
主要发现
- 宁波医疗器械生产/质量管理职位平均月薪为8593元，但年薪低于7.26万的比例达到32%，说明行业入门级岗位薪资水平较低，需关注基础岗位的吸引力和稳定性。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达11538元，5-10年经验者进一步提升至16715元，体现经验积累在该领域的重要性，为求职者提供明确发展方向。
- 年龄分布中24岁以下占比高达39%，显示年轻群体为行业主力，同时45岁以上仅占8%，需注意年龄结构平衡及资深人才储备问题。
- 薪资分位数显示行业内50%的人年薪低于97042元，而75%的人低于132568元，表明高薪岗位比例较少，需优化薪酬体系以吸引更多高端人才。
- 1年以内工作经验者平均月薪为4492元，与整体平均水平差距较大，建议企业调整起薪标准，提高新人入职积极性并降低流失率。
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