职位类别 医疗健康 > 医疗器械
医疗器械研发
地区
宁波
平均月薪 约￥99,528/年
￥8,294
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.03万 | 25% |
| 年薪8.03-9.95万 | 24% |
| 年薪9.95-12.46万 | 19% |
| 年薪12.46-14.93万 | 12% |
| 年薪>14.93万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,321 |
| 1-3年 | 51% | ￥8,348 |
| 3-5年 | 40% | ￥11,408 |
| 5-10年 | 9% | ￥11,059 |
| 10年以上 | 0% | ￥20,050 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,092/年
- 📊 25%分位薪资：约￥81,888/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥103,913/年
- 📊 75%分位薪资：约￥130,883/年
- 📊 90%分位薪资：约￥162,412/年
主要发现
- 宁波医疗器械研发职位平均月薪为8294元，但年薪分布显示大部分从业者薪资集中在8-12万区间，为低薪群体提供提升空间。
- 工作经验显著影响薪资水平，1-3年从业者的占比最高且薪资接近平均值，3-5年经验者薪资增长明显，为经验积累带来直接回报。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比近半，表明行业对年轻人才需求旺盛，同时为年轻人提供更多就业机会。
- 薪资分位数显示，行业中高收入群体（90%分位）薪资可达16万元以上，体现优秀人才的高价值回报。
- 10年以上经验者虽占比极小，但平均月薪高达2万元，说明长期深耕该领域可获得显著的职业发展和薪资优势。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/357418