职位类别 教育培训 > 特长培训
表演教师
地区
宁波
平均月薪 约￥87,516/年
￥7,293
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.75万 | 20% |
| 年薪6.75-7.97万 | 25% |
| 年薪7.97-9.82万 | 25% |
| 年薪9.82-11.52万 | 12% |
| 年薪>11.52万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥5,436 |
| 1-3年 | 59% | ￥6,300 |
| 3-5年 | 10% | ￥7,140 |
| 5-10年 | 28% | ￥7,793 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,516 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 70% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,888/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,248/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,276/年
- 📊 75%分位薪资：约￥102,835/年
- 📊 90%分位薪资：约￥125,575/年
主要发现
-
宁波表演教师职位平均月薪为7293元，但年薪分布显示大部分从业者集中在6.75万至9.82万区间，表明该行业薪资水平存在较大差异，需关注如何提升高薪段比例。
-
工作经验对薪资影响显著，从业1年以上者薪资普遍增长，特别是5-10年经验的平均月薪达到7793元，为高经验人才提供发展空间成为吸引和留住人才的关键。
-
年龄分布显示24岁以下从业者占比高达70%，行业年轻化特征明显，建议关注年轻群体的职业发展规划及培训需求，同时平衡团队年龄结构。
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薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为83276元，75%的人低于102835元，说明行业内高收入群体占比有限，需探索激励机制以提高整体薪资水平。
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从业经验与薪资正相关，但1年以内经验者占比仅为2%，反映出行业入门门槛或初期发展挑战较大，需为新人提供更多支持与成长机会。
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