2025年 宁波游泳教练薪资分析报告: 教育培训与特长培训行业洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波游泳教练薪资分析报告: 教育培训与特长培训行业洞察

2025年 宁波游泳教练薪资分析报告

教育培训与特长培训行业洞察

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职位类别 教育培训 > 特长培训
游泳教练

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地区
宁波

💰
平均月薪 约¥81,576/年
¥6,798

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.99万 19%
年薪5.99-7.59万 26%
年薪7.59-9.76万 23%
年薪9.76-11.91万 14%
年薪>11.91万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,791
1-3年 67% ¥7,845
3-5年 11% ¥8,173
5-10年 21% ¥10,788
10年以上 1% ¥12,093

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 57%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,467/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥61,707/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥80,751/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥103,917/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥130,445/年

主要发现

    1. 平均月薪为6798元,但年薪分布显示有19%的从业者低于5.99万,说明行业内部薪资差距较大,低薪群体占比不小,需关注基础薪资水平提升问题。
    2. 工作经验与薪资正相关,1年以上从业者的薪资显著增长,特别是5-10年经验者平均月薪达到10788元,体现经验积累对收入的重要性,为资深教练提供更大发展空间。
    3. 年龄分布集中在24岁以下(57%)和25-29岁(28%),年轻化特征明显,需注重培养年轻教练的职业规划和发展路径。
    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为80751元,高于平均值,表明高薪段从业者对整体薪资水平有一定拉动作用,可进一步挖掘高薪岗位的需求和潜力。
    5. 行业薪资结构呈现金字塔形态,低薪群体占比大,高薪群体比例较小,建议通过培训、激励机制等方式提高整体薪资水平,增强岗位吸引力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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