职位类别 教育培训 > 职业培训
培训师
地区
宁波
平均月薪 约¥110,004/年
¥9,167
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.49万 | 35% |
年薪8.49-11.17万 | 23% |
年薪11.17-14.27万 | 14% |
年薪14.27-17.40万 | 8% |
年薪>17.40万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,132 |
1-3年 | 50% | ¥7,736 |
3-5年 | 42% | ¥8,085 |
5-10年 | 8% | ¥12,658 |
10年以上 | 0% | ¥18,923 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 26% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 22% |
35岁-39岁 | 12% |
40岁-44岁 | 8% |
45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥67,861/年
- 📊 25%分位薪资:约¥86,644/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥113,573/年
- 📊 75%分位薪资:约¥149,964/年
- 📊 90%分位薪资:约¥192,550/年
主要发现
- 宁波地区培训师职位平均月薪为9167元,但年薪分布显示大部分从业者集中在8.49万以下及8.49-11.17万区间,表明行业薪资水平分化明显。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年和3-5年从业者的占比高达65%,且薪资增长较为平稳;5年以上经验者薪资提升幅度较大,为高薪群体主要来源。
- 年龄分布中,24岁以下从业者占比最高达26%,说明该职位吸引较多年轻人群,但45岁以上从业者比例较低,体现职业发展可能面临年龄限制。
- 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为113573元,75%的人低于149964元,表明多数人薪资处于中等偏下水平,高薪群体占比相对较小。
- 对于HR和老板而言,需关注1-3年经验员工的培养与留存,同时为5年以上经验者提供更高价值岗位;对于打工者,积累经验与技能是实现薪资跃升的关键路径。
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