职位类别 教育培训 > 教师
托管老师
地区
宁波
平均月薪 约¥51,564/年
¥4,297
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.12万 | 22% |
年薪4.12-5.02万 | 26% |
年薪5.02-6.43万 | 23% |
年薪6.43-7.60万 | 13% |
年薪>7.60万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,655 |
1-3年 | 82% | ¥3,087 |
3-5年 | 17% | ¥4,528 |
5-10年 | 0% | ¥4,012 |
10年以上 | 1% | ¥5,203 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 83% |
25岁-29岁 | 11% |
30岁-34岁 | 3% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥31,303/年
- 📊 25%分位薪资:约¥39,168/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥51,053/年
- 📊 75%分位薪资:约¥67,871/年
- 📊 90%分位薪资:约¥85,208/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分托管老师年薪集中在4.12万至6.43万区间,占比达49%,为HR制定薪资策略提供了明确参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者平均月薪明显高于1-3年经验者,为老板设计激励机制和职业发展路径提供依据。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达83%,说明该岗位以年轻群体为主,需关注年轻员工的职业规划与稳定性。
- 薪资分位数分析表明50%从业者的年薪低于5.1053万元,为打工者评估自身薪资水平及行业竞争力提供了数据支持。
- 10年以上经验的从业者平均月薪最高,达到5203元,体现资深教师的价值,建议老板注重保留高经验人才。
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