职位类别 教育培训 > 教师
幼教
地区
宁波
平均月薪 约¥54,456/年
¥4,538
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.29万 | 20% |
年薪4.29-5.26万 | 26% |
年薪5.26-6.58万 | 23% |
年薪6.58-7.79万 | 12% |
年薪>7.79万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 10% | ¥3,506 |
1-3年 | 73% | ¥4,561 |
3-5年 | 15% | ¥4,575 |
5-10年 | 2% | ¥5,806 |
10年以上 | 0% | ¥5,983 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 66% |
25岁-29岁 | 18% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥35,841/年
- 📊 25%分位薪资:约¥43,711/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,071/年
- 📊 75%分位薪资:约¥69,605/年
- 📊 90%分位薪资:约¥86,672/年
主要发现
- 幼教岗位平均月薪为4538元,但年薪分布显示有20%从业者的薪资低于4.29万,表明行业内部薪资差距较为明显,需关注低收入群体的待遇提升问题。
- 工作经验对薪资影响较大,1年以上从业者薪资显著提高,5年以上经验者月薪可达5806元以上,说明积累经验为职业发展带来重要价值。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达66%,反映出行业年轻化特征明显,同时需注重对年轻教师的职业规划和成长支持。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于5.4071万元,而90%从业者的年薪低于8.6672万元,体现行业中高收入群体比例较低,需优化整体薪资结构。
- 行业对1年以内经验者需求占比达10%,且该群体平均月薪为3506元,表明入门门槛相对较低,适合初入职场者选择,同时也需加强新人培训以保障教学质量。
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