2025年 宁波幼教薪资分析报告:教育培训行业教师职业发展洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波幼教薪资分析报告:教育培训行业教师职业发展洞察

宁波 教育培训_教师-幼教薪资分析报告

教育培训>教师>幼教 专业薪资调研

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职位类别 教育培训 > 教师
幼教

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地区
宁波

💰
平均月薪 约¥54,456/年
¥4,538

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.29万 20%
年薪4.29-5.26万 26%
年薪5.26-6.58万 23%
年薪6.58-7.79万 12%
年薪>7.79万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 10% ¥3,506
1-3年 73% ¥4,561
3-5年 15% ¥4,575
5-10年 2% ¥5,806
10年以上 0% ¥5,983

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 66%
25岁-29岁 18%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥35,841/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥43,711/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,071/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥69,605/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥86,672/年

主要发现

    1. 幼教岗位平均月薪为4538元,但年薪分布显示有20%从业者的薪资低于4.29万,表明行业内部薪资差距较为明显,需关注低收入群体的待遇提升问题。
    2. 工作经验对薪资影响较大,1年以上从业者薪资显著提高,5年以上经验者月薪可达5806元以上,说明积累经验为职业发展带来重要价值。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达66%,反映出行业年轻化特征明显,同时需注重对年轻教师的职业规划和成长支持。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于5.4071万元,而90%从业者的年薪低于8.6672万元,体现行业中高收入群体比例较低,需优化整体薪资结构。
    5. 行业对1年以内经验者需求占比达10%,且该群体平均月薪为3506元,表明入门门槛相对较低,适合初入职场者选择,同时也需加强新人培训以保障教学质量。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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