职位类别 教育培训 > 教师
小学教师
地区
宁波
平均月薪 约￥63,576/年
￥5,298
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.76万 | 22% |
| 年薪4.76-6.04万 | 28% |
| 年薪6.04-7.85万 | 20% |
| 年薪7.85-9.63万 | 12% |
| 年薪>9.63万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,565 |
| 1-3年 | 67% | ￥4,630 |
| 3-5年 | 8% | ￥5,558 |
| 5-10年 | 23% | ￥6,812 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,158 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 69% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,024/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,183/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,949/年
- 📊 75%分位薪资：约￥82,601/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,970/年
主要发现
- 宁波小学教师平均月薪为5298元，但年薪分布显示有22%的从业者收入低于4.76万，说明行业内部分群体收入水平偏低，需关注低收入人群的薪资提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的占比高达67%，但平均月薪仅4630元；而5年以上经验者月薪明显增长，为6812元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达69%，表明行业年轻化特征明显，同时需关注高年龄段从业者的比例较低问题，可能影响教学经验和团队结构平衡。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为61949元，但仍有10%的人年薪低于35024元，反映出薪资差距较大，需优化薪酬体系以缩小差距。
- 从业年限与薪资正相关，10年以上经验者平均月薪达到7158元，说明长期发展和职业稳定性为提高收入的关键因素，企业可考虑通过激励措施留住资深教师。
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