职位类别 教育培训 > 教师
教师
地区
宁波
平均月薪 约¥83,424/年
¥6,952
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.23万 | 29% |
年薪6.23-8.48万 | 27% |
年薪8.48-11.19万 | 13% |
年薪11.19-13.94万 | 10% |
年薪>13.94万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 12% | ¥5,549 |
1-3年 | 71% | ¥5,445 |
3-5年 | 16% | ¥6,849 |
5-10年 | 1% | ¥9,296 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 64% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥45,770/年
- 📊 25%分位薪资:约¥60,746/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥82,378/年
- 📊 75%分位薪资:约¥115,249/年
- 📊 90%分位薪资:约¥156,132/年
主要发现
- 宁波教师职位平均月薪为6952元,但年薪分布显示大部分从业者的收入集中在6.23万至8.48万区间,占比达27%,表明整体薪资水平存在较大差异。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者占比高达71%,但平均月薪为5445元;而3-5年及以上的薪资增长明显,5-10年平均月薪可达9296元,为高经验者提供了更大发展空间。
- 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达64%,说明行业以年轻群体为主,同时30岁以上从业者比例较低,需关注职业长期发展与稳定性。
- 薪资分位数显示,行业内50%的人年薪低于82378元,但75%的人年薪低于115249元,表明高薪群体占比相对较少,需优化薪酬结构吸引优秀人才。
- 对于HR和老板,应注重提升1-3年经验员工的薪资待遇,以增强留任率;对于打工者,积累3年以上经验后薪资增长潜力较大,可为职业规划提供参考。
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