职位类别 教育培训 > 教育产品研发
课程编辑
地区
宁波
平均月薪 约￥78,948/年
￥6,579
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.19万 | 18% |
| 年薪6.19-7.29万 | 27% |
| 年薪7.29-8.57万 | 24% |
| 年薪8.57-9.95万 | 14% |
| 年薪>9.95万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,128 |
| 1-3年 | 59% | ￥7,086 |
| 3-5年 | 26% | ￥9,677 |
| 5-10年 | 13% | ￥10,878 |
| 10年以上 | 2% | ￥13,789 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 73% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,447/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,693/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,248/年
- 📊 75%分位薪资：约￥90,613/年
- 📊 90%分位薪资：约￥109,409/年
主要发现
- 宁波课程编辑岗位平均月薪为6579元，工作经验显著影响薪资水平，1年以上从业者占比高达59%，为职场发展关键阶段。
- 年龄分布集中于24岁以下，占比达73%，表明该职位更倾向于年轻群体，同时反映行业对新鲜血液的需求较高。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于74248元，而90%的年薪低于109409元，为制定合理薪酬体系提供参考依据。
- 工作经验与薪资正相关，3-5年及以上的从业者平均月薪明显提升，为职业规划和人才培养方向提供了明确指引。
- 年薪分布中，低薪段（<6.19万）占比18%，高薪段（>9.95万）占比14%，体现行业内存在一定薪资差距，需关注激励机制设计以留住核心人才。
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