职位类别 金融 > 银行
信贷专员
地区
宁波
平均月薪 约￥105,756/年
￥8,813
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.50万 | 24% |
| 年薪7.50-10.58万 | 30% |
| 年薪10.58-14.24万 | 19% |
| 年薪14.24-17.58万 | 10% |
| 年薪>17.58万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥8,445 |
| 1-3年 | 83% | ￥9,696 |
| 3-5年 | 15% | ￥12,275 |
| 5-10年 | 0% | ￥26,056 |
| 10年以上 | 1% | ￥31,502 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,326/年
- 📊 25%分位薪资：约￥74,008/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥103,953/年
- 📊 75%分位薪资：约￥144,667/年
- 📊 90%分位薪资：约￥196,991/年
主要发现
- 宁波信贷专员职位平均月薪为8813元，但大部分从业者年薪集中在7.5万至10.58万区间，占比达30%，说明该岗位薪资分布存在较大差异，需关注中低收入群体的激励措施。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为9696元，而3-5年从业者的平均月薪提升至12275元，表明经验积累为薪资增长的重要因素，企业可考虑制定更明确的职业发展路径。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达47%，年轻化特征明显，企业需注重培养新生代员工的专业技能与忠诚度，同时关注其职业规划需求。
- 薪资分位数分析表明，行业内50%的人薪资低于103953元，而75%的人薪资低于144667元，说明高薪群体比例较低，需优化薪酬结构以吸引更多高端人才。
- 10年以上经验的从业者平均月薪达到31502元，体现资深员工的价值，企业应重视长期服务员工的保留政策，同时为打工者提供清晰的晋升空间与回报预期。
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