2025年 宁波银行大堂经理薪资分析报告: 金融行业职位调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波银行大堂经理薪资分析报告: 金融行业职位调研

2025年 宁波银行大堂经理薪资分析报告

金融行业职位调研

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职位类别 金融 > 银行
银行大堂经理

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地区
宁波

💰
平均月薪 约¥82,404/年
¥6,867

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.40万 24%
年薪5.40-6.88万 27%
年薪6.88-8.47万 18%
年薪8.47-10.16万 10%
年薪>10.16万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,175
1-3年 76% ¥5,545
3-5年 3% ¥6,681
5-10年 20% ¥7,194
10年以上 1% ¥9,884

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 62%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,182/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥55,504/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,003/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥91,539/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥112,285/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,大部分银行大堂经理的年薪集中在5.4万至6.88万区间,占比达27%,为多数人提供了一个稳定的收入水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上工作经验者平均月薪明显提升,尤其是5-10年经验者月薪可达7194元,为高经验者提供了更高回报。
    3. 年龄分布中,24岁以下员工占比高达62%,表明该职位吸引大量年轻群体,同时为年轻人提供了入门级职业机会。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为72003元,75%的人年薪低于91539元,为求职者和企业设定合理薪资预期提供了参考。
    5. 10年以上经验者平均月薪接近万元(9884元),体现长期从业者的价值,也为员工职业发展路径提供了明确方向。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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