2025年 宁波金融中后台清算岗位薪资分析: 平均月薪与经验影响 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波金融中后台清算岗位薪资分析: 平均月薪与经验影响

2025年 宁波金融中后台清算岗位薪资分析

平均月薪与经验影响

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职位类别 金融 > 中后台
清算

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地区
宁波

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平均月薪 约¥85,140/年
¥7,095

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.52万 19%
年薪7.52-9.05万 27%
年薪9.05-11.36万 21%
年薪11.36-13.43万 14%
年薪>13.43万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥13,647
1-3年 59% ¥16,852
3-5年 26% ¥20,579
5-10年 13% ¥25,627
10年以上 2% ¥30,485

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 32%
25岁-29岁 36%
30岁-34岁 32%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥61,634/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥75,505/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥95,202/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥119,934/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥146,666/年

主要发现

    1. 宁波金融中后台清算岗位平均月薪为7095元,但高经验人群薪资显著提升,如3年以上经验者平均月薪超过2万元,体现经验对收入的重要影响。
    2. 年薪分布显示大部分从业者年薪集中在7.52万至11.36万区间,占比达48%,为多数人薪资水平的参考范围。
    3. 年龄分布集中于24岁至29岁,占比高达68%,表明该职位更吸引年轻群体,同时需关注年龄结构单一可能带来的职业发展局限。
    4. 薪资分位数分析显示,达到行业前10%水平需年薪超过146666元,为追求高薪者提供明确目标。
    5. 工作经验与薪资呈正相关,1年以上经验者平均月薪显著高于整体平均水平,说明培养和积累经验成为提升收入的关键因素。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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