职位类别 金融 > 中后台
资信评估
地区
宁波
平均月薪 约￥83,520/年
￥6,960
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.54万 | 18% |
| 年薪6.54-7.66万 | 26% |
| 年薪7.66-9.44万 | 24% |
| 年薪9.44-11.08万 | 15% |
| 年薪>11.08万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,342 |
| 1-3年 | 63% | ￥6,404 |
| 3-5年 | 21% | ￥9,864 |
| 5-10年 | 15% | ￥20,956 |
| 10年以上 | 1% | ￥24,096 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,435/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,149/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥82,049/年
- 📊 75%分位薪资：约￥100,088/年
- 📊 90%分位薪资：约￥120,131/年
主要发现
- 宁波金融中后台资信评估岗位平均月薪为6960元，但随着经验增长，薪资提升空间显著，特别是5年以上经验者月薪可达2万元以上，体现经验对收入的重要影响。
- 大部分从业者年龄集中在24岁以下和25-29岁，占比达74%，表明该职位吸引较多年轻群体，同时也需关注高龄段人才储备情况。
- 薪资分位数显示，行业中位年薪为82049元，75%的人年薪低于100088元，为制定合理薪酬结构提供参考依据。
- 工作经验与薪资正相关，1-3年经验者占比最高且平均月薪达6404元，说明此阶段为职业发展关键期，需注重培养与激励。
- 年薪分布中，低薪段（小于6.54万）和高薪段（大于11.08万）占比均为15%，反映出薪资两级分化现象，为优化团队稳定性和吸引力需要重点关注。
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