2025年 宁波带货主播薪资分析:传媒与影视媒体行业洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波带货主播薪资分析:传媒与影视媒体行业洞察

宁波 传媒_影视媒体-带货主播薪资分析报告

传媒>影视媒体>带货主播 专业薪资调研

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职位类别 传媒 > 影视媒体
带货主播

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地区
宁波

💰
平均月薪 约¥103,212/年
¥8,601

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.35万 22%
年薪7.35-9.42万 30%
年薪9.42-11.94万 20%
年薪11.94-14.37万 12%
年薪>14.37万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 22% ¥7,267
1-3年 74% ¥7,668
3-5年 3% ¥8,846
5-10年 1% ¥8,040
10年以上 0% ¥9,108

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 65%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥58,907/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥73,371/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥95,590/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥123,588/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥157,698/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,大部分带货主播年薪集中在7.35万至11.94万之间,占比达五成以上,为HR制定薪资结构提供参考。
    2. 工作经验对薪资影响明显,1-3年经验者占比最高且月薪接近平均水平,为老板评估人才价值和培养方向提供依据。
    3. 年龄分布集中于24岁以下,占比超六成,说明年轻群体为该职位主力,需关注其职业发展需求与稳定性。
    4. 薪资分位数显示,中位数年薪低于10万,高薪段占比有限,打工者可据此设定合理薪资期望并提升竞争力。
    5. 低经验者起薪相对较低但差距不大,为HR设计培训计划和激励机制创造空间,以吸引更多新人加入。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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