职位类别 传媒 > 影视媒体
带货主播
地区
宁波
平均月薪 约¥103,212/年
¥8,601
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.35万 | 22% |
年薪7.35-9.42万 | 30% |
年薪9.42-11.94万 | 20% |
年薪11.94-14.37万 | 12% |
年薪>14.37万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 22% | ¥7,267 |
1-3年 | 74% | ¥7,668 |
3-5年 | 3% | ¥8,846 |
5-10年 | 1% | ¥8,040 |
10年以上 | 0% | ¥9,108 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 65% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥58,907/年
- 📊 25%分位薪资:约¥73,371/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥95,590/年
- 📊 75%分位薪资:约¥123,588/年
- 📊 90%分位薪资:约¥157,698/年
主要发现
- 年薪分布显示,大部分带货主播年薪集中在7.35万至11.94万之间,占比达五成以上,为HR制定薪资结构提供参考。
- 工作经验对薪资影响明显,1-3年经验者占比最高且月薪接近平均水平,为老板评估人才价值和培养方向提供依据。
- 年龄分布集中于24岁以下,占比超六成,说明年轻群体为该职位主力,需关注其职业发展需求与稳定性。
- 薪资分位数显示,中位数年薪低于10万,高薪段占比有限,打工者可据此设定合理薪资期望并提升竞争力。
- 低经验者起薪相对较低但差距不大,为HR设计培训计划和激励机制创造空间,以吸引更多新人加入。
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