职位类别 传媒 > 影视媒体
编剧
地区
宁波
平均月薪 约￥92,004/年
￥7,667
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.10万 | 22% |
| 年薪7.10-8.47万 | 29% |
| 年薪8.47-10.22万 | 20% |
| 年薪10.22-12.09万 | 11% |
| 年薪>12.09万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,519 |
| 1-3年 | 62% | ￥7,369 |
| 3-5年 | 20% | ￥7,125 |
| 5-10年 | 17% | ￥9,791 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,579 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,529/年
- 📊 25%分位薪资：约￥71,943/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥87,759/年
- 📊 75%分位薪资：约￥107,921/年
- 📊 90%分位薪资：约￥132,059/年
主要发现
- 宁波影视媒体编剧职位平均月薪为7667元，但年薪分布显示大部分从业者集中在7.10-8.47万区间，表明行业薪资水平存在较大差异，需关注中低收入群体的发展空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比最高且薪资接近平均水平，而5年以上经验者薪资明显提升，为高经验人才提供更好待遇能增强竞争力。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比较高，说明行业年轻化特征明显，同时需关注资深从业者的培养与留存机制。
- 薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为87759元，但仍有10%的人低于59529元，需优化低收入从业者的薪资结构以提高整体满意度。
- 行业薪资随经验增长呈现阶梯式上升，但10年以上经验者占比仅为1%，体现长期发展路径可能受限，需为资深从业者设计更多职业晋升机会。
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