职位类别 人力/财务/行政 > 法务
法律顾问
地区
宁波
平均月薪 约¥102,972/年
¥8,581
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.51万 | 23% |
年薪7.51-10.06万 | 29% |
年薪10.06-12.88万 | 19% |
年薪12.88-15.82万 | 11% |
年薪>15.82万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,843 |
1-3年 | 54% | ¥6,821 |
3-5年 | 38% | ¥14,382 |
5-10年 | 7% | ¥15,167 |
10年以上 | 1% | ¥18,211 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 45% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 19% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥58,209/年
- 📊 25%分位薪资:约¥76,569/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥103,708/年
- 📊 75%分位薪资:约¥136,622/年
- 📊 90%分位薪资:约¥175,466/年
主要发现
- 法务顾问职位在宁波地区平均月薪为8581元,工作经验对薪资影响显著,1年以上经验者月薪普遍高于行业平均水平,为求职者和招聘方提供明确参考。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在7.51万至10.06万区间,占比达29%,企业可据此调整薪酬策略以吸引更多优秀人才。
- 工作经验与薪资正相关,3年以上经验者月薪显著提升,尤其10年以上经验者月薪可达18211元,体现资深法务人员的市场价值。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达45%,表明该岗位吸引较多年轻群体,企业需关注年轻员工培养及职业发展规划。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于103708元,而90%从业者的年薪低于175466元,为企业设定合理薪酬范围及求职者评估自身竞争力提供依据。
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