职位类别 人力/财务/行政 > 财务
CFO
地区
宁波
平均月薪 约¥395,556/年
¥32,963
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<26.86万 | 24% |
年薪26.86-38.64万 | 27% |
年薪38.64-50.83万 | 20% |
年薪50.83-63.13万 | 12% |
年薪>63.13万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥13,148 |
1-3年 | 4% | ¥20,089 |
3-5年 | 56% | ¥30,258 |
5-10年 | 35% | ¥43,703 |
10年以上 | 4% | ¥85,698 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 0% |
25岁-29岁 | 2% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 21% |
40岁-44岁 | 31% |
45岁以上 | 33% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥205,365/年
- 📊 25%分位薪资:约¥277,381/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥384,566/年
- 📊 75%分位薪资:约¥525,402/年
- 📊 90%分位薪资:约¥694,602/年
主要发现
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CFO职位在宁波的平均月薪为32963元,对应年薪约40万元,但高薪段(年薪超63.13万)占比达到14%,说明该职位存在较大薪资上升空间,为经验丰富的从业者提供更多谈判筹码。
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工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达30258元,而10年以上经验者月薪飙升至85698元,体现资深财务管理者的价值,老板可关注如何留住高经验人才。
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年龄分布显示,40岁以上从业者占比高达64%,表明CFO岗位多由中高层年龄群体担任,HR需考虑年轻人才培养计划以确保未来人才梯队建设。
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薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于38.46万,75%的人年薪低于52.54万,为行业基准提供参考,便于企业制定更具吸引力的薪酬策略。
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年薪低于26.86万的从业者占24%,而高于63.13万的占14%,反映出薪资分布两极分化现象,打工者需注重提升专业技能与管理能力以进入高薪区间。
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