2025年 宁波CFO薪资分析报告: 财务高管薪酬趋势与分布 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波CFO薪资分析报告: 财务高管薪酬趋势与分布

2025年 宁波CFO薪资分析报告

财务高管薪酬趋势与分布

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职位类别 人力/财务/行政 > 财务
CFO

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地区
宁波

💰
平均月薪 约¥395,556/年
¥32,963

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<26.86万 24%
年薪26.86-38.64万 27%
年薪38.64-50.83万 20%
年薪50.83-63.13万 12%
年薪>63.13万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥13,148
1-3年 4% ¥20,089
3-5年 56% ¥30,258
5-10年 35% ¥43,703
10年以上 4% ¥85,698

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 0%
25岁-29岁 2%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 21%
40岁-44岁 31%
45岁以上 33%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥205,365/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥277,381/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥384,566/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥525,402/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥694,602/年

主要发现

    1. CFO职位在宁波的平均月薪为32963元,对应年薪约40万元,但高薪段(年薪超63.13万)占比达到14%,说明该职位存在较大薪资上升空间,为经验丰富的从业者提供更多谈判筹码。

    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达30258元,而10年以上经验者月薪飙升至85698元,体现资深财务管理者的价值,老板可关注如何留住高经验人才。

    3. 年龄分布显示,40岁以上从业者占比高达64%,表明CFO岗位多由中高层年龄群体担任,HR需考虑年轻人才培养计划以确保未来人才梯队建设。

    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于38.46万,75%的人年薪低于52.54万,为行业基准提供参考,便于企业制定更具吸引力的薪酬策略。

    5. 年薪低于26.86万的从业者占24%,而高于63.13万的占14%,反映出薪资分布两极分化现象,打工者需注重提升专业技能与管理能力以进入高薪区间。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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