职位类别 人力/财务/行政 > 财务
财务总监/VP
地区
宁波
平均月薪 约￥203,376/年
￥16,948
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.28万 | 26% |
| 年薪14.28-19.37万 | 24% |
| 年薪19.37-24.94万 | 20% |
| 年薪24.94-30.60万 | 12% |
| 年薪>30.60万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,410 |
| 1-3年 | 2% | ￥10,763 |
| 3-5年 | 28% | ￥19,165 |
| 5-10年 | 68% | ￥21,595 |
| 10年以上 | 2% | ￥23,638 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 1% |
| 25岁-29岁 | 4% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 24% |
| 40岁-44岁 | 28% |
| 45岁以上 | 28% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥113,146/年
- 📊 25%分位薪资：约￥148,480/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥197,103/年
- 📊 75%分位薪资：约￥260,593/年
- 📊 90%分位薪资：约￥335,261/年
主要发现
-
财务总监/VP职位在宁波的平均月薪为16948元，对应年薪约20万左右，但高薪段（年薪超30.6万）占比达16%，说明该职位存在较大薪资上升空间。
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工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者平均月薪达21595元，占比高达68%，为求职者和企业招聘时需重点关注的经验区间。
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年龄分布显示40岁以上从业者占比达56%，成为主要群体，表明财务总监/VP职位更倾向于成熟、经验丰富的候选人，同时为年轻从业者提供明确的成长方向。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为197103元，75%的人低于260593元，90%的人低于335261元，为企业设定薪资结构和求职者评估市场竞争力提供了清晰参考。
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不同年薪区间的分布较为均衡，无单一区间占比过高现象，体现宁波地区该职位薪资结构多样化，适合不同类型人才发展需求。
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