职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政专员/助理
地区
宁波
平均月薪 约¥48,756/年
¥4,063
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.82万 | 20% |
年薪4.82-5.64万 | 28% |
年薪5.64-6.90万 | 22% |
年薪6.90-8.28万 | 13% |
年薪>8.28万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 16% | ¥4,936 |
1-3年 | 72% | ¥5,517 |
3-5年 | 11% | ¥5,352 |
5-10年 | 1% | ¥5,250 |
10年以上 | 0% | ¥6,290 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 64% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥39,937/年
- 📊 25%分位薪资:约¥47,458/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥59,153/年
- 📊 75%分位薪资:约¥74,830/年
- 📊 90%分位薪资:约¥91,614/年
主要发现
- 宁波行政专员/助理职位平均月薪为4063元,但年薪分布显示有20%的从业者收入低于4.82万元,表明部分岗位薪资水平仍有提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上至3年内的从业者占比高达72%,且平均月薪达到5517元,为经验积累阶段的关键时期。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达64%,说明该岗位以年轻群体为主,同时反映出行业对新鲜血液的需求较大。
- 薪资分位数显示,50%的从业者年薪低于59153元,而90%的从业者年薪低于91614元,体现薪资区间集中且高薪机会较少,需关注职业发展路径设计。
- 从业年限越长,薪资增长幅度有限,如5-10年经验者平均月薪为5250元,与3-5年经验者差距不大,提示需为长期从业者提供其他激励方式或晋升通道。
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