职位类别 市场 > 公关
公关总监
地区
宁波
平均月薪 约￥150,864/年
￥12,572
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.23万 | 22% |
| 年薪11.23-14.45万 | 23% |
| 年薪14.45-18.23万 | 22% |
| 年薪18.23-21.85万 | 14% |
| 年薪>21.85万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,479 |
| 1-3年 | 12% | ￥8,138 |
| 3-5年 | 75% | ￥13,386 |
| 5-10年 | 12% | ￥15,148 |
| 10年以上 | 1% | ￥18,104 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 17% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 21% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥91,360/年
- 📊 25%分位薪资：约￥115,557/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥149,684/年
- 📊 75%分位薪资：约￥191,087/年
- 📊 90%分位薪资：约￥238,153/年
主要发现
- 公关总监职位在宁波的平均月薪为12572元，显示该职位在当地具有较高薪资水平，为求职者和企业在薪酬谈判时提供参考基准。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪达13386元，5年以上经验者薪资增长明显，为企业制定薪酬结构和员工职业规划提供依据。
- 年龄分布集中在24岁至39岁之间，占比达90%，表明该职位更倾向于年轻及中青年群体，同时提示企业在招聘时关注年龄层匹配度。
- 薪资分位数显示，行业内前10%的高薪人群年薪可超过238153元，体现优秀人才的价值，为吸引顶尖人才设定激励机制提供方向。
- 年薪分布中，11.23万至18.23万区间占比近一半，说明此范围为市场主流薪资水平，企业可据此调整薪酬策略以增强竞争力。
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