职位类别 销售 > 销售行政/商务
商务总监
地区
宁波
平均月薪 约￥174,900/年
￥14,575
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.26万 | 28% |
| 年薪13.26-16.92万 | 19% |
| 年薪16.92-20.97万 | 19% |
| 年薪20.97-25.01万 | 13% |
| 年薪>25.01万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,295 |
| 1-3年 | 6% | ￥14,744 |
| 3-5年 | 62% | ￥17,405 |
| 5-10年 | 32% | ￥17,254 |
| 10年以上 | 0% | ￥21,501 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 5% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 32% |
| 35岁-39岁 | 25% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥110,991/年
- 📊 25%分位薪资：约￥137,024/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥174,029/年
- 📊 75%分位薪资：约￥221,352/年
- 📊 90%分位薪资：约￥273,460/年
主要发现
- 商务总监职位在宁波地区平均月薪为14575元，但年薪分布显示有18%的从业者超过25.01万，表明高薪机会存在且值得争取。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达17405元，占比高达62%，为该阶段员工创造更多成长空间有助于提升团队整体水平。
- 年龄分布集中在25岁至39岁之间，占比达89%，说明该职位更倾向于成熟且具备一定职业积累的人群。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于174029元，而90%低于273460元，体现行业薪资差距较大，需关注激励机制设计以留住核心人才。
- 入行门槛相对较高，1年以内经验者占比为0%，平均月薪9295元，表明企业对基础能力要求严格，同时为新人提供明确成长路径尤为重要。
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