职位类别 销售 > 销售管理
销售总监
地区
宁波
平均月薪 约￥180,816/年
￥15,068
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.03万 | 24% |
| 年薪14.03-19.72万 | 29% |
| 年薪19.72-25.72万 | 21% |
| 年薪25.72-31.63万 | 11% |
| 年薪>31.63万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥15,654 |
| 1-3年 | 30% | ￥16,822 |
| 3-5年 | 26% | ￥16,189 |
| 5-10年 | 36% | ￥18,684 |
| 10年以上 | 7% | ￥26,354 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 6% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 25% |
| 40岁-44岁 | 15% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥108,554/年
- 📊 25%分位薪资：约￥142,986/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥191,579/年
- 📊 75%分位薪资：约￥261,274/年
- 📊 90%分位薪资：约￥348,701/年
主要发现
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销售总监职位在宁波的平均月薪为15068元，但随着工作经验增加，薪资差距显著，特别是10年以上经验者平均月薪可达26354元，体现经验对收入的重要影响。
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年薪分布显示大部分从业者集中在14.03万至19.72万区间，占比达29%，而高薪群体（年薪超31.63万）占比为12%，为追求高薪提供了明确目标。
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工作经验与薪资正相关，5-10年经验群体占比最高为36%，且该阶段平均月薪达到18684元，表明此阶段为职业发展的关键期。
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年龄分布中，30岁至39岁从业者占比高达54%，成为销售总监的核心年龄段，同时45岁以上占比7%，说明该职位对年龄有一定包容性。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于191579元，而90%从业者的年薪低于348701元，为制定薪酬策略或职业规划提供了清晰参考范围。
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