职位类别 市场 > 市场营销
海外市场
地区
宁波
平均月薪 约¥86,460/年
¥7,205
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.94万 | 24% |
年薪6.94-9.40万 | 27% |
年薪9.40-12.20万 | 21% |
年薪12.20-15.00万 | 11% |
年薪>15.00万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,765 |
1-3年 | 49% | ¥7,854 |
3-5年 | 40% | ¥10,971 |
5-10年 | 11% | ¥18,739 |
10年以上 | 0% | ¥19,755 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 63% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥54,740/年
- 📊 25%分位薪资:约¥70,025/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥93,985/年
- 📊 75%分位薪资:约¥125,832/年
- 📊 90%分位薪资:约¥165,443/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在6.94万至9.40万区间,为27%,表明此范围为市场主流薪资水平,可作为招聘或求职参考基准。
- 工作经验显著影响薪资,3-5年经验者平均月薪达10971,5-10年经验者进一步提升至18739,说明高经验人才为高薪群体,值得企业重点培养或引进。
- 年龄分布中24岁以下占比高达63%,反映出该职位年轻化特点明显,企业可考虑针对年轻人设计职业发展路径以增强留任率。
- 薪资分位数分析显示50%的人年薪低于93985,而90%的人低于165443,体现行业薪资跨度较大,为制定具有竞争力薪酬策略提供依据。
- 宁波地区海外市场营销职位平均月薪7205,略高于入门级薪资6765,表明该职位具有一定吸引力,但需结合经验和能力实现更高收入目标。
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