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文案编辑
地区
宁波
平均月薪 约￥73,992/年
￥6,166
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.92万 | 24% |
| 年薪5.92-7.19万 | 27% |
| 年薪7.19-8.97万 | 19% |
| 年薪8.97-10.72万 | 11% |
| 年薪>10.72万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 12% | ￥5,936 |
| 1-3年 | 69% | ￥5,640 |
| 3-5年 | 17% | ￥6,480 |
| 5-10年 | 2% | ￥7,375 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,918 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 68% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,963/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,139/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,150/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,312/年
- 📊 90%分位薪资：约￥117,491/年
主要发现
- 宁波地区文案编辑职位平均月薪为6166元，但年薪分布显示有24%的从业者收入低于5.92万元，表明部分岗位薪资水平偏低，需关注低薪群体的薪酬提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为5936元，而5-10年经验者可达7375元，说明经验积累为薪资增长的重要因素，企业可考虑为新人提供更多成长机会。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达68%，反映出该岗位年轻化特征明显，企业需注重培养年轻员工的职业发展规划和技能提升。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为74150元，75%的人年薪低于94312元，表明高薪段人群比例较少，企业可适当优化薪酬结构以吸引更多高端人才。
- 从业年限与薪资并非完全正相关，如1-3年经验者平均月薪低于3-5年经验者，企业应审视内部薪酬体系，确保合理反映员工贡献与成长价值。
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