2025年 宁波主编/副主编薪资分析报告 : 运营与编辑岗位深度解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波主编/副主编薪资分析报告 : 运营与编辑岗位深度解析

2025年 宁波主编/副主编薪资分析报告

运营与编辑岗位深度解析

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职位类别 运营 > 编辑
主编/副主编

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地区
宁波

💰
平均月薪 约¥118,080/年
¥9,840

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.66万 20%
年薪8.66-10.65万 23%
年薪10.65-13.03万 23%
年薪13.03-15.27万 15%
年薪>15.27万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,560
1-3年 1% ¥6,017
3-5年 90% ¥8,828
5-10年 9% ¥9,681
10年以上 0% ¥11,001

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 40%
25岁-29岁 32%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 3%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥71,595/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥88,305/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥109,304/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥137,213/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥167,488/年

主要发现

    1. 宁波地区运营类主编/副主编职位平均月薪为9840元,工作经验在3-5年的从业者成为高薪群体的主要构成部分,为求职者和企业在薪资谈判时提供参考依据。
    2. 年薪分布显示,大部分从业者的年薪集中在8.66万至13.03万区间,占比达46%,企业可据此调整薪酬结构以吸引更多人才。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达40%,表明该职位对年轻群体吸引力较大,同时提示企业需注重培养年轻员工的职业发展路径。
    4. 薪资分位数分析显示,50%的从业者年薪低于10.93万元,75%的从业者年薪低于13.72万元,为企业制定具有竞争力的薪资策略提供了明确数据支持。
    5. 工作经验与薪资关系表明,3-5年经验的从业者薪资增长显著,平均月薪达到8828元,提示打工者重视积累相关经验,也为HR优化招聘条件提供了方向。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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