2025年 宁波京东运营薪资分析报告 : 数据驱动的行业洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波京东运营薪资分析报告 : 数据驱动的行业洞察

2025年 宁波京东运营薪资分析报告

数据驱动的行业洞察

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职位类别 运营 > 运营
京东运营

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地区
宁波

💰
平均月薪 约¥83,196/年
¥6,933

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.53万 21%
年薪6.53-7.90万 68%
年薪7.90-9.47万 23%
年薪9.47-11.07万 14%
年薪>11.07万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,631
1-3年 62% ¥7,451
3-5年 35% ¥8,539
5-10年 2% ¥17,540
10年以上 1% ¥21,704

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 48%
25岁-29岁 34%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥55,501/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥67,330/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥82,685/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥100,608/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥121,340/年

主要发现

    1. 京东运营职位在宁波的平均月薪为6933元,大部分从业者年薪集中在6.53万至7.90万区间,占比达68%,为多数人提供稳定收入水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪为7451元,而5-10年经验者月薪可达17540元,10年以上经验者月薪更是达到21704元,体现经验价值。
    3. 年龄分布显示,24岁以下从业者占比高达48%,25岁至29岁占比34%,表明该岗位吸引大量年轻群体,同时为年轻人提供更多就业机会。
    4. 薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于82685元,但75%的人年薪低于100608元,说明高薪群体比例较小,需关注中高收入段人才激励机制。
    5. 年薪超过11.07万的从业者占比15%,为少数高绩效或资深人士,企业可重点培养此类人才以提升整体竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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