职位类别 运营 > 运营
内容审核
地区
宁波
平均月薪 约￥95,868/年
￥7,989
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.31万 | 19% |
| 年薪6.31-7.71万 | 22% |
| 年薪7.71-9.59万 | 25% |
| 年薪9.59-11.57万 | 16% |
| 年薪>11.57万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥5,896 |
| 1-3年 | 58% | ￥7,245 |
| 3-5年 | 8% | ￥9,784 |
| 5-10年 | 31% | ￥10,782 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,373 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 71% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,850/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,328/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥85,352/年
- 📊 75%分位薪资：约￥106,246/年
- 📊 90%分位薪资：约￥126,397/年
主要发现
- 宁波内容审核运营岗位平均月薪为7989元，大部分从业者年薪集中在6.31万至9.59万区间，占比达47%，显示该职位薪资分布相对集中。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪提升至7245元以上，5-10年经验者月薪可达10782元，体现经验积累的重要性。
- 年龄层以24岁以下为主，占比高达71%，表明该岗位吸引大量年轻求职者，同时也反映出行业从业年限普遍较短。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于85352元，而达到行业前10%水平需年薪超过126397元，为职业发展提供明确目标。
- 企业可关注年轻员工的职业规划与培训体系，提高留存率，同时通过薪资调整吸引更多中高经验人才加入团队。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/355565