职位类别 运营 > 运营
微信运营
地区
宁波
平均月薪 约￥60,444/年
￥5,037
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.97万 | 26% |
| 年薪5.97-7.31万 | 28% |
| 年薪7.31-8.93万 | 19% |
| 年薪8.93-10.46万 | 10% |
| 年薪>10.46万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥6,525 |
| 1-3年 | 93% | ￥6,015 |
| 3-5年 | 2% | ￥11,001 |
| 5-10年 | 3% | ￥14,266 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,992 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,557/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,584/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,244/年
- 📊 75%分位薪资：约￥93,408/年
- 📊 90%分位薪资：约￥114,143/年
主要发现
- 微信运营职位在宁波的平均月薪为5037元，大部分从业者年薪集中在5.97万至7.31万区间，占比达到28%，为多数人提供稳定收入水平。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪集中在6015元左右，而3年以上经验者月薪可提升至万元以上，体现出经验积累的价值。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达60%，表明该岗位吸引大量年轻群体，同时也反映出行业经验积累相对较少的情况。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于7.52万元，但随着能力提升，75%以上的人有机会突破9.34万元，为职业发展提供明确目标。
- 高薪段（年薪超10.46万）占比16%，对应5年以上经验者，说明长期深耕此领域能带来显著薪资增长，鼓励持续学习与技能提升。
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