职位类别 运营 > 运营
用户运营
地区
宁波
平均月薪 约￥84,264/年
￥7,022
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.84万 | 31% |
| 年薪6.84-9.03万 | 25% |
| 年薪9.03-11.51万 | 17% |
| 年薪11.51-14.00万 | 9% |
| 年薪>14.00万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,293 |
| 1-3年 | 39% | ￥9,886 |
| 3-5年 | 58% | ￥11,285 |
| 5-10年 | 3% | ￥22,256 |
| 10年以上 | 0% | ￥25,785 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,509/年
- 📊 25%分位薪资：约￥70,831/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥92,489/年
- 📊 75%分位薪资：约￥120,394/年
- 📊 90%分位薪资：约￥154,808/年
主要发现
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用户运营职位在宁波的平均月薪为7022元，但高经验人群（如5-10年、10年以上）薪资显著提升，为经验积累带来更高回报提供了参考。
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年薪分布显示大部分从业者集中在6.84万至9.03万区间，占比达56%，而年薪超过14万的比例为14%，说明高薪段仍需更强能力或更长时间沉淀。
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工作经验与薪资正相关，1-3年和3-5年的薪资增长明显，分别为9886元和11285元，表明此阶段为职业发展关键期，值得重点培养和投入。
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年龄分布以24岁以下为主，占比49%，25岁至29岁次之，占比33%，显示出该岗位年轻化特征，同时为公司制定人才梯队建设策略提供依据。
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薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于92489元，而75%的人低于120394元，提示企业在招聘时可参考中位数以上水平吸引优质人才，同时打工者可据此设定职业目标。
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