职位类别 设计 > 非视觉设计
照明设计
地区
宁波
平均月薪 约¥75,348/年
¥6,279
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.74万 | 19% |
年薪6.74-8.09万 | 27% |
年薪8.09-9.88万 | 23% |
年薪9.88-11.59万 | 14% |
年薪>11.59万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,637 |
1-3年 | 6% | ¥8,966 |
3-5年 | 66% | ¥10,528 |
5-10年 | 28% | ¥13,495 |
10年以上 | 0% | ¥16,880 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 28% |
25岁-29岁 | 37% |
30岁-34岁 | 22% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥57,956/年
- 📊 25%分位薪资:约¥69,196/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,566/年
- 📊 75%分位薪资:约¥105,393/年
- 📊 90%分位薪资:约¥127,069/年
主要发现
- 照明设计职位在宁波的平均月薪为6279元,但随着经验增长,薪资提升空间明显,特别是3年以上经验者平均月薪可达万元以上,为职业发展提供良好前景。
- 年薪分布显示大部分从业者集中于6.74万至9.88万区间,占比达50%,高薪段(超11.59万)占比15%,体现行业内部薪资差距较大。
- 工作经验与薪资正相关,5-10年经验者平均月薪达到13495元,为入门水平的近两倍,表明经验积累对薪资增长的重要性。
- 年龄分布以24-29岁为主,占比达65%,年轻群体占比较高,同时35岁以上从业者比例较低,提示行业可能需要更多中高层人才补充。
- 薪资分位数分析显示,行业中位年薪为85566元,75%的人低于105393元,为招聘和薪酬制定提供了明确参考标准,同时高分位薪资也展示了行业的潜力上限。
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