2025年 宁波室内设计薪资分析报告:非视觉设计领域从业者收入解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波室内设计薪资分析报告:非视觉设计领域从业者收入解读

宁波 设计_非视觉设计-室内设计薪资分析报告

设计>非视觉设计>室内设计 专业薪资调研

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职位类别 设计 > 非视觉设计
室内设计

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地区
宁波

💰
平均月薪 约¥86,664/年
¥7,222

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.68万 28%
年薪6.68-9.40万 24%
年薪9.40-12.36万 18%
年薪12.36-15.41万 12%
年薪>15.41万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 4% ¥5,740
1-3年 48% ¥7,900
3-5年 33% ¥8,820
5-10年 14% ¥10,696
10年以上 1% ¥10,154

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 40%
25岁-29岁 33%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥49,348/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥65,211/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥91,162/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥128,413/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥171,449/年

主要发现

    1. 宁波室内设计职位平均月薪为7222元,但年薪分布显示有28%的从业者低于6.68万元,表明行业入门薪资水平较低,需关注如何提升新人待遇以吸引更多人才。
    2. 工作经验与薪资呈现正相关关系,1年以上从业者的平均月薪显著高于新手,为5-10年经验的设计师提供更高薪资有助于留住核心人才。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达40%,说明行业年轻化特征明显,老板和HR可考虑制定针对年轻人的职业发展规划和培训体系。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为91162元,但90%的从业者年薪低于171449元,表明高薪段人群比例较小,需关注如何拓宽设计师职业上升通道。
    5. 从数据看,10年以上经验的设计师占比仅为1%,反映出长期从业意愿较低,建议为资深设计师设计更具吸引力的薪酬结构和岗位职责,以促进人才留存。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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