职位类别 设计 > 非视觉设计
工业设计
地区
宁波
平均月薪 约￥88,980/年
￥7,415
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.72万 | 20% |
| 年薪6.72-8.75万 | 26% |
| 年薪8.75-11.08万 | 23% |
| 年薪11.08-13.35万 | 13% |
| 年薪>13.35万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 7% | ￥5,850 |
| 1-3年 | 64% | ￥7,079 |
| 3-5年 | 26% | ￥9,201 |
| 5-10年 | 3% | ￥12,024 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,724 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 71% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,131/年
- 📊 25%分位薪资：约￥70,807/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥91,583/年
- 📊 75%分位薪资：约￥117,429/年
- 📊 90%分位薪资：约￥147,661/年
主要发现
- 宁波工业设计岗位平均月薪为7415元，但年薪分布显示大部分从业者集中在6.72万至11.08万区间，占比达49%，表明中低收入群体为行业主要构成部分。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者平均月薪提升至7079元，3-5年经验者月薪可达9201元，5-10年经验者月薪进一步增长到12024元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达71%，表明行业以年轻群体为主，同时也反映出从业年限较短的现象，为行业发展带来活力但可能缺乏资深人才支撑。
- 薪资分位数分析显示，行业内50%的人年薪低于91583元，而75%的人年薪低于117429元，说明高薪群体比例较低，企业可关注高薪段人才的吸引与培养。
- 10年以上经验者虽占比为2%，但其平均月薪达到13724元，凸显资深人才的价值，企业应重视长期人才培养及留任策略，同时打工者可将职业规划向深度发展倾斜。
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