职位类别 设计 > 高端设计职位
视觉设计总监
地区
宁波
平均月薪 约¥202,200/年
¥16,850
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<15.49万 | 27% |
年薪15.49-19.85万 | 26% |
年薪19.85-24.66万 | 19% |
年薪24.66-29.55万 | 11% |
年薪>29.55万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,285 |
1-3年 | 3% | ¥10,022 |
3-5年 | 63% | ¥12,732 |
5-10年 | 34% | ¥20,630 |
10年以上 | 0% | ¥25,332 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 16% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 31% |
35岁-39岁 | 18% |
40岁-44岁 | 7% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥129,994/年
- 📊 25%分位薪资:约¥162,812/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥206,259/年
- 📊 75%分位薪资:约¥262,750/年
- 📊 90%分位薪资:约¥321,395/年
主要发现
- 视觉设计总监在宁波的平均月薪为16850,但高经验人群(5-10年及以上)薪资显著高于平均水平,为20630至25332,表明该职位对资深人才需求强烈。
- 年薪分布显示,大部分从业者集中在15.49万至19.85万区间,占比达26%,而年薪超过29.55万的比例为16%,体现高薪段人才相对稀缺。
- 工作经验与薪资正相关明显,3-5年从业者的占比高达63%,且平均月薪达到12732,说明此阶段为职业发展的关键期。
- 年龄分布以25岁至34岁为主,占比达59%,反映该职位更倾向于成熟且具备一定经验的候选人。
- 薪资分位数分析显示,行业内前10%的薪资可达到321395,远超平均值,为顶尖人才提供了较高发展空间,同时激励员工向更高水平努力。
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