2025年 宁波游戏设计系统策划薪资分析报告:2024年薪酬数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波游戏设计系统策划薪资分析报告:2024年薪酬数据解读

宁波 设计_游戏设计-系统策划薪资分析报告

设计>游戏设计>系统策划 专业薪资调研

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职位类别 设计 > 游戏设计
系统策划

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地区
宁波

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平均月薪 约¥125,808/年
¥10,484

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.42万 19%
年薪10.42-12.70万 26%
年薪12.70-15.50万 23%
年薪15.50-18.25万 14%
年薪>18.25万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥2,236
1-3年 7% ¥3,705
3-5年 84% ¥4,874
5-10年 8% ¥5,786
10年以上 1% ¥6,311

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 60%
25岁-29岁 40%
30岁-34岁 0%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥88,707/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥106,713/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥132,042/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥163,039/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥198,751/年

主要发现

    1. 宁波游戏设计系统策划岗位平均月薪为10484元,但工作经验对薪资影响显著,例如3-5年经验者占比高达84%,且平均月薪达到4874元,为求职者和企业设定薪资标准提供参考。
    2. 年薪分布显示大部分从业者集中在10.42万至15.50万区间,占比达49%,表明此区间为市场主流水平,适合用于评估招聘预算或个人职业定位。
    3. 年龄分布集中于24岁以下及25岁至29岁,合计占比100%,说明该职位以年轻群体为主,企业可关注年轻人的职业发展路径设计。
    4. 薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于132042元,而90%的人年薪低于198751元,为HR制定有竞争力的薪酬策略提供明确依据。
    5. 工作经验与薪资正相关,10年以上经验者虽占比仅为1%,但平均月薪达6311元,体现资深从业者的价值,企业可考虑如何留住高经验人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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