职位类别 设计 > 游戏设计
游戏数值策划
地区
宁波
平均月薪 约￥160,056/年
￥13,338
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.80万 | 20% |
| 年薪12.80-15.96万 | 27% |
| 年薪15.96-19.71万 | 23% |
| 年薪19.71-23.58万 | 14% |
| 年薪>23.58万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,233 |
| 1-3年 | 7% | ￥6,115 |
| 3-5年 | 84% | ￥8,846 |
| 5-10年 | 8% | ￥10,981 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,767 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥106,429/年
- 📊 25%分位薪资：约￥131,793/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥165,144/年
- 📊 75%分位薪资：约￥208,755/年
- 📊 90%分位薪资：约￥255,998/年
主要发现
- 宁波游戏数值策划平均月薪达13338元，为较高水平职位，显示该领域在当地具备一定竞争力和发展潜力。
- 超过一半从业者年薪位于15.96万以下，表明入门级和中级岗位占据较大比例，同时高薪段占比为14%，体现顶尖人才的稀缺性。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达8846元，成为主力薪资区间，而10年以上经验者月薪可达到12767元，说明经验积累为薪资提升关键因素。
- 行业内50%的人年薪低于165144元，75%的人低于208755元，分位数数据显示中高薪段存在明显断层，需关注中高端人才激励机制。
- 入职1年内无薪资数据披露，但平均月薪为5233元，反映新人起步阶段待遇较低，建议优化新人培养体系以提高吸引力和留存率。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/355471