宁波插画师职位平均月薪为6801元，但年薪分布显示大部分从业者集中在6.49万至7.71万区间，表明行业薪资水平存在较大差异，值得HR和老板关注如何优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。

工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资明显提升，特别是5-10年经验的平均月薪达到7139元，说明为资深设计师提供更具竞争力的薪资有助于留住核心员工。

年龄分布显示24岁以下从业者占比高达78%，反映出行业年轻化特征明显，老板和HR可考虑制定针对年轻人的职业发展规划及培训机制，增强团队稳定性。

薪资分位数分析表明行业内50%的人薪资低于80031元，而90%的人薪资低于119151元，这提示HR需结合市场数据合理设定薪资范围，避免因薪资偏低导致人才流失。

新入职者（1年以内）平均月薪为5421元，与整体平均水平差距较大，打工者可关注自身技能提升，通过积累经验实现薪资快速增长，同时HR也应考虑新员工激励措施以提高留任率。