2025年 宁波高级产品管理岗薪资分析报告: 高端产品职位专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波高级产品管理岗薪资分析报告: 高端产品职位专业调研

2025年 宁波高级产品管理岗薪资分析报告

高端产品职位专业调研

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职位类别 产品 > 高端产品职位
高级产品管理岗

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地区
宁波

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平均月薪 约¥272,412/年
¥22,701

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<20.79万 26%
年薪20.79-27.00万 28%
年薪27.00-33.46万 22%
年薪33.46-39.85万 11%
年薪>39.85万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,172
1-3年 15% ¥20,101
3-5年 50% ¥21,417
5-10年 34% ¥25,023
10年以上 1% ¥29,410

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 5%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 27%
35岁-39岁 22%
40岁-44岁 15%
45岁以上 10%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥173,788/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥213,613/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥266,976/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥342,704/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥434,801/年

主要发现

    1. 高级产品管理岗在宁波的平均月薪为22701元,年薪分布显示大部分从业者集中在20.79万至33.46万区间,占比达50%,为多数人提供稳定收入水平。

    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达21417元,5-10年经验者进一步提升至25023元,10年以上经验者月薪可达29410元,体现经验积累的价值。

    3. 年龄分布中,30岁-39岁群体占比高达49%,成为该岗位的核心力量,同时表明这一年龄段为职业发展的黄金时期。

    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于266976元,75%的人低于342704元,90%的人低于434801元,为评估市场竞争力和制定薪酬策略提供参考依据。

    5. 入职门槛较高,1年以内经验者占比为零,平均月薪仅6172元,说明该岗位更倾向于招聘具备一定经验的候选人,注重实际能力与经验匹配。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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