职位类别 产品 > 高端产品职位
高级产品管理岗
地区
宁波
平均月薪 约¥272,412/年
¥22,701
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<20.79万 | 26% |
年薪20.79-27.00万 | 28% |
年薪27.00-33.46万 | 22% |
年薪33.46-39.85万 | 11% |
年薪>39.85万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,172 |
1-3年 | 15% | ¥20,101 |
3-5年 | 50% | ¥21,417 |
5-10年 | 34% | ¥25,023 |
10年以上 | 1% | ¥29,410 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 5% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 27% |
35岁-39岁 | 22% |
40岁-44岁 | 15% |
45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥173,788/年
- 📊 25%分位薪资:约¥213,613/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥266,976/年
- 📊 75%分位薪资:约¥342,704/年
- 📊 90%分位薪资:约¥434,801/年
主要发现
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高级产品管理岗在宁波的平均月薪为22701元,年薪分布显示大部分从业者集中在20.79万至33.46万区间,占比达50%,为多数人提供稳定收入水平。
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工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达21417元,5-10年经验者进一步提升至25023元,10年以上经验者月薪可达29410元,体现经验积累的价值。
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年龄分布中,30岁-39岁群体占比高达49%,成为该岗位的核心力量,同时表明这一年龄段为职业发展的黄金时期。
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薪资分位数显示,50%的人年薪低于266976元,75%的人低于342704元,90%的人低于434801元,为评估市场竞争力和制定薪酬策略提供参考依据。
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入职门槛较高,1年以内经验者占比为零,平均月薪仅6172元,说明该岗位更倾向于招聘具备一定经验的候选人,注重实际能力与经验匹配。
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